Самый высокооплачиваемый директор в России работает в газовой компании
«Нортгаз». Глава совета директоров этой компании (Александр Красненков)
получает около 3 миллионов долларов в год. Это 3% от чистой прибыли
предприятия.
Недавно
социологи выявили портрет среднестатистического российского шефа. Это
мужчина в возрасте от 35 до 45 лет, умный и инициативный. Он хорошо
обеспечен, ездит на европейской машине, пользуется дорогим сотовым
телефон и хорошим парфюмом. В целом, это перспективный человек, который
реально ведет за собой людей и даёт им возможность расти.
По
статистике в нашей стране - 74% директоров - это мужчины и всего 26%
женщины. Что интересно, в Америке процент женщин-директоров достигает
40%.
К сожалению, в России нет ни одного института с факультетом,
где учат быть Директором. Конечно, многие институты дают такой предмет,
как менеджмент, но цели - сделать из студента потенциального директора
никто не ставит.
Директорами НЕ рождаются, а становятся!
Психологи выяснили, у кого больше всего шансов стать успешным
директором. Это человек, который обязательно умеет доводить начатое дело
до конца, который верит в успех и умеет на него работать.
Шеф
или Директор это непростая должность. Ему приходится постоянно
находиться под пристальным вниманием подчиненных, конкурентов,
партнеров. Самое сложное, что приходится делать любому шефу - это
принимать решения и заставлять подчинённых действовать.
К минусам
должности относится ненормированный рабочий день. Юмористы даже любят
шутить по этому поводу: если будешь активно работать по 8 часов в день,
тебя сделают начальником, и тогда станешь трудиться уже по 12. В итоге,
размеренный ритм жизни нарушается, и это не может не сказаться на
отношениях с близкими.
К бесспорным плюсам руководящих должностей
относится высокий социальный статус и высокая зарплата. Кстати, средняя
зарплата директора в нашей стране - равна 34.000 рублей!
Самый
высокооплачиваемый директор в мире это глава компании Apple, которого
зовут Стив Джобс. Несмотря на то, что официальная зарплата Стива Джобса
составляет всего лишь $1 в год, в прошлом году он получил прибыль от
акций своей компании $646 млн — об этом сообщил журнал Forbes.
На
одном популярном интернет-портале для поиска работы, существует
неприметная кнопка. Если на нее нажать, то на экране тут же появляется
картинка с открытым текстовым редактором Word. Кнопка называется «босс
паника», её можно нажать, если в кабинет неожиданно войдёт директор.
По данным службы занятости, занять руководящие посты хотят почти 14 процентов всех обратившихся.
Самый
молодой директор в нашей стране - 14-летний москвич Стас Комаровский.
Он создал свою фирму по ремонту компьютеров, и за год работы сумел
открыть 8 филиалов.
Интересны итоги опроса на тему "Каким должен
быть идеальный директор?". Для женщин - это обязательно мужчина, умный,
внимательный и заботливый. Такое решение они объясняют увеличением
возможности трудоустроиться. Ох, уж эта женская хитрость! Для мужчин -
это человек сильной воли, пунктуальный и принципиальный, отвечающий за
слово делом. Интересен тот факт, что большинство опрошенных людей
различного возраста и профессии хотят работать у доброго, человечного
руководителя
К почитанию своего начальства призывал еще
древнекитайский философ Конфуций. Он призывал подчиняться старшим по
возрасту и званию, а также строить свои взаимоотношения с правителями на
принципах добра и уважения.
Каждый год в нашей стране подводятся
итоги рейтинга «1000 самых профессиональных директоров России». По
итогам прошлого года, одним из лучших директоров нашей страны, стал
Александр Изосимов, генеральный директор компании «Вымпелком» (Билайн).
Что
касается здоровья и жизни большинства руководителей, то они, по
утверждению ученых , вряд ли могут быть отнесены к категории
экстракачества. Виной тому стрессы, высокие эмоциональные и физические
нагрузки, колоссальная ответственность, частые командировки и т.п.
Как
стать руководителем? Когда Стивен Спилберг решил стать режиссером, он
отправился не в Академию кинематографа, а в Голливуд. Он бродил по
киностудиям и во всем подражал успешным продюсерам. Постепенно его
начали считать "одним из…” и, наконец, предложили снять фильм.
Менеджер
IBS, которого когда-то не взяли в эту компанию, после первой неудачи
начал кружить вокруг стоянки, наблюдая за приезжающими на фирму. Он
появлялся на всех профессиональных выставках, присматривался к
директорам крупных компаний, общался с ними. Через полгода он стал таким
же, как они, и получил желанную работу.
Директор зоопарка
американского города Кливленда нашел способ спасти молодую гориллу,
которая упорно отказывалась от еды, – он ежедневно залезал к ней в
клетку и ел там фрукты, хлеб, жаркое и прочее, пока неопытная горилла,
подражая ему, не научилась, есть самостоятельно.
В одном
американском городке суд обязал 16-летнего школьника к выплате денежной
компенсации директору школы за причиненное ему повреждение, в результате
которого тот простудился. Школьник сорвал парик директора. |
